律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/06
25
爱奇艺充错了会员如何退会员
你好，建议协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商要求对方还款
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09/06
25
电动车在小区被恶意破坏怎么办
电动车在小区被恶意破坏，应报警并找物业协商赔偿。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条，故意毁坏财物属违法行为，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响追责及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车被恶意破坏，常见处理方式为报警、找物业协商。若车辆有保险，也可联系保险公司。选择处理方式时，需考虑是否能快速找到破坏者及物业是否尽责，以决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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09/06
25
房子和别人共墙怎么处理
房子和别人共墙时，可通过协商、调解或诉讼方式处理。以下结合不同情况详细说明：1. 若存在共墙所有权或使用权归属争议：需先明确共墙是共有还是一方所有。如房产证或土地使用权证中对共墙有明确划分，按权属证书处理；若证书未明确但属于历史形成的共用墙体，通常视为双方共有。2. 若存在共墙使用侵权行为：如一方擅自拆除、改造共墙，或在共墙上打洞、悬挂重物影响墙体安全，另一方有权要求停止侵权、恢复原状并赔偿损失。3. 若共墙出现损坏需维修：共有情况下，双方应共同承担维修费用和责任；若因一方过错
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09/06
25
下乡收古董违法吗
下乡收古董是否犯法需具体情况判断。在中国，私下交易古董若不涉及非法文物交易，一般不违法。法律依据：《文物保护法》等规定，私下交易非国家禁止文物，通常不违法。但若是非法获取或交易国家禁止文物，则可能触犯《刑法》。私下交易古董，若古董非国家禁止交易的文物，未触犯法律；若涉及盗窃、走私等非法手段获取，将受《刑法》制裁。严重情况下，可能面临刑事处罚，影响个人名誉与未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 古董交易需合法。合法收集
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09/06
25
劳动合同一年辞职怎么办
劳动合同一年辞职，需按规定操作。依据《劳动合同法》，可协商、提前通知或单方面解除。未及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同一年辞职，按规操作。1. 协商解除：与单位沟通，达成一致后解除。2. 提前通知：提前三十天书面通知单位，到期解除。3. 单方面解除：单位违法时，可直接解除并要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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09/05
25
提交辞职报告公司突然让走人违法吗
提交辞职报告后公司让立即走人，若已支付工资则不违法。依据《劳动合同法》，员工需提前通知单位，单位应支付工资。未支付工资或未提前通知即让离职，可能构成违法，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司让立即走人应对如下：1. 确认工资是否已结清，未结清则要求立即支付；2. 若公司拒绝，保存好相关证据，如辞职报告、工资单等；3. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；4. 或申请劳动仲裁，通过法律途径维权，确保自身权益不受损害。
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09/05
25
刑满释放后罚款未交怎么处理
刑满释放后罚款未交需尽快履行缴纳义务。分析：根据法律规定，刑罚执行完毕并不免除罚金的缴纳义务。罚金是附加刑的一种，必须依法缴纳。如未按时缴纳，法院有权采取多种措施追缴，如查封、扣押财产等。提醒：若收到法院的催缴通知或发现个人财产被查封、扣押，表明问题已较严重，应及时寻求律师帮助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理刑满释放后罚款未交的问题主要有两种方式：一是主动缴纳，避免法律后果；二是面对
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09/05
25
饭店不交社保怎么办?
饭店不交社保违法，应采取措施。依据《社会保险法》，饭店不交社保将由社保行政部门责令补缴，并可能面临行政处罚。若不处理，将影响员工社保权益，且可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 饭店不交社保，员工可如此操作：1. 与饭店沟通，要求补缴社保；2. 向社保行政部门投诉，请求责令补缴；3. 考虑解除劳动合同，并主张经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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09/05
25
旷工必须发返岗通知书吗
旷工需发返岗通知书。依据《劳动合同法》等，返岗通知书是要求员工回岗的正式文件，若不发且员工持续旷工，公司可能面临管理失当及法律纠纷风险，影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工常见处理为发返岗或解除通知书。选择时，应优先考虑发返岗通知书，给予员工改正机会；若员工无视，则再发解除通知书，以确保公司权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工需处理。具体操
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09/05
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强制执行6个月后法院会怎么执行
强制执行6个月后如未执行，可向上一级法院申请执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，若法院超六个月未执行，申请人有权依法向上一级法院申请执行。不及时处理可能导致权益受损，影响法律判决的权威性和执行力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 强制执行6月未执行，可向上级法院申请。具体操作：1. 准备相关申请材料，包括原执行裁定书、申请执行书等；2. 向上一级法院提交申请，说明原执行法院未在规定时间内执行的情况；3. 上一级法院受理申请后，将