提交辞职报告后公司让立即走人，若已支付工资则不违法。依据《劳动合同法》，员工需提前通知单位，单位应支付工资。未支付工资或未提前通知即让离职，可能构成违法，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让立即走人应对如下：1. 确认工资是否已结清，未结清则要求立即支付；2. 若公司拒绝，保存好相关证据，如辞职报告、工资单等；3. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；4. 或申请劳动仲裁，通过法律途径维权，确保自身权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式是沟通协商或法律维权。应先与公司沟通，了解离职原因及工资结算情况；若沟通无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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