应获工资未得，可依法维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响生活且助长企业违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 三天.

公司更名后未签新劳动合同不违法。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商，未规定更名必须重签。但长期不更新可能影响权益保护，如工资发放、社保缴纳等出现问题时，难以证明劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

是婚前财产，但婚后还贷或加名会变化。根据《婚姻法》，婚前购房通常算婚前财产。但如婚后用夫妻共同财产还贷或房产证加名，则可能转化为夫妻共同财产。不及时处理可能导致财产权益不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

大学生实习不想干了，应先了解实习合同及法律规定。分析说明：大学生实习期间若不想继续实习，需先查看实习合同中有无关于提前终止实习的条款。若无明确约定，根据《合同法》及相关劳动法规定，实习生与用人单位之间虽.

担保人解除担保责任需依法操作。依据《民法典》规定，未经担保人书面同意加重债务，担保人对加重部分不负责；债权转让未通知担保人，对担保人不生效。若不及时处理，担保人可能需承担不必要的债务风险。 ✫✫✫✫✫有法.

农村仓房可以申请产权证。依据《不动产登记暂行条例》，需向不动产登记机构提交申请及必要材料。不及时办理可能导致产权不明，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

如果赡养人不履行赡养义务，老年人可以通过多种法律途径维权。根据《老年人权益保障法》的相关规定，老年人有权要求赡养人履行经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。若赡养人拒绝履行，老年人可以向人民法院提起.

举报餐饮店需相关证据支持。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，举报需违法事实及书面材料，虽非必须提供证据，但证据如物证、书证等能加强举报效力。不及时处理可能导致公共卫生安全、消费者权益受损等严重后果.

公积金账户被冻结，解封时间需视冻结原因及解决情况而定。从法律角度看，公积金账户冻结通常与贷款逾期、法律纠纷或账户异常有关。一旦这些问题得到解决，如偿还逾期贷款、解决法律纠纷或更正账户异常，账户便有望解封.

您可以尝试与平台沟通协商退款。依据《合同法》等相关法律，若平台违约，您有权要求其赔偿损失。不及时处理可能导致您的权益无法保障，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

再婚户口本一般应显示为“再婚”。从法律角度看，再婚是指离婚后再次结婚的行为，户口本作为个人身份和家庭状况的重要证明文件，应当准确反映个人的婚姻状况。如果户口本上错误地显示为“已婚”，可能导致在涉及婚姻、.

找到新工作后，未领完的失业金应停止领取并办理相关手续。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应当停止领取失业保险金，并由用人单位为其办理社会保险等入职手续。如果继续领取失业金，可能.

药店员工赔偿时，药品有效期按贮藏条件下质量符合规定的期限算。根据《药品管理法》，药品有效期是质量符合规定的期限，过期药品不得销售。若未及时处理，可能导致患者使用无效或有害药品，造成健康损害。 ✫✫✫✫✫有.

转账记录可作为线索，但不能单独认定嫖娼。《治安管理处罚法》规定嫖娼违法，若不及时处理，可能面临治安处罚及声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 嫖娼违.

在微信群被辱骂可报警处理，警方会依侮辱罪立案。依据《中华人民共和国刑法》，侮辱罪是公然贬损人格、破坏名誉的行为，情节严重将受法律制裁。不及时处理可能导致心理创伤加深，影响个人名誉和社会评价。 ✫✫✫✫✫有.

盗窃罪立案标准金额为1000元以上。依据《刑法》规定，盗窃公私财物数额较大即构成盗窃罪，一般标准为1000-3000元。若不及时处理，可能导致犯罪行为人继续作案，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

补办30年前农村出生无出生证的手续需按当地规定办理。分析：由于时间跨度大，需准备父母身份证、户口簿、村委会证明等材料，并前往户籍所在地派出所或卫生局咨询具体流程。此类情况可能涉及历史遗留问题，需遵循当地政策.

法律分析：诈骗罪判刑是否可以减刑，应当综合犯罪人在服役期间的表现来看。如果在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现。或者存在阻止他人重大犯罪活动的;检举监狱内外重大犯罪活动，经.

您应建议受害者报警处理。依据《治安管理处罚法》，冒充他人辱骂属违法行为，影响受害者生活。不及时处理，可能导致受害者心理创伤加深，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

就业补充协议可约定违约金。依据《合同法》，双方可约定违约时的违约金及损失赔偿计算，未及时处理可能导致合法权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.