请问从1986年12月参加工作至2026年9月退休，工龄应该是多少年？

您的工龄应为39年10个月。分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，工龄一般按照实际参加工作的时间至退休的时间来计算，期间包括在职期间的所有时间，不论是否连续。从1986年12月至2026年9月，跨越了39年并额外包含了9月至12月的10个月时间，因此工龄为39年10个月。提醒：若工龄计算影响到您的退休金或其他福利待遇，且计算结果与单位或相关部门有出入时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算通常遵循以下两种方式：一是按照实际参加工作的时间至退休时间直接计算；二是参考单位的人事档案或社保缴纳记录来辅助计算。选择方式：-若个人记录清晰且单位无异议，可直接按照实际时间计算。-若存在争议或记录不清，建议查阅人事档案或社保缴纳记录，必要时可申请单位或社保部门协助查询。
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具体操作：1.**直接计算法**：从1986年12月起算，至2026年9月止，直接累加年份和月份，得出工龄为39年10个月。2.**查阅档案法**：向单位人事部门申请查阅个人人事档案，确认入职、离职、调动等记录，以此为依据计算工龄。3.**社保缴纳记录法**：登录社保个人账户或向社保部门申请查询个人社保缴纳记录，根据缴纳时间推算工龄。若记录不全或有误，可向社保部门提出异议并申请更正。4.**争议解决法**：若与单位就工龄计算存在争议，可首先尝试协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。