单位工作十年后辞职，是否享有赔偿金？
台州市黄岩区取保候审律师
2025-06-14
辞职一般无赔偿金，但被辞退且符合条件则有。依据《劳动合同法》，因疾病、不胜任或合同变更协商不成被辞退可获补偿，否则无。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职无赔偿。被辞退时，先与单位协商补偿。协商不成，准备证据申请劳动仲裁。具体操作：收集工作证明、合同等材料；向劳动仲裁委提交申请书及证据；等待裁决并依此执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或仲裁。若单位同意补偿，可协商解决；若不同意，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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