被公司辞退后给的离职申请单能用于仲裁吗？

离职申请单可作为仲裁证据，但非必要。《劳动争议调解仲裁法》规定，申请仲裁需提交仲裁申请书及证据。离职申请单能作为辅助证据，证明劳动关系及离职事实，但不替代仲裁申请书。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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被辞退后申请仲裁，常见处理方式为提交仲裁申请书及证据。选择处理方式时，应确保仲裁申请书内容完整，证据充分。离职申请单可作为辅助材料提交，以增强仲裁请求的说服力。
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被辞退可申请仲裁。具体操作：1.准备仲裁申请书，明确用人单位、劳动者信息，仲裁请求及事实理由；2.收集证据，包括离职申请单、劳动合同、工资单等；3.向有管辖权的劳动仲裁机构提交申请书及证据副本；4.等待受理，积极参与仲裁程序，维护自身权益。