女员工55岁终止劳动合同是否有补偿需视情况。依据《劳动合同法》，已达退休年龄无需补偿，未达则需按年限补偿。未及时补偿可能引发劳动纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫55岁女员工终止合同补偿视身份而定。女工人已达退休年龄，无需补偿；女干部未退休，则按服务年限每满一年补一个月工资。具体操作需确认员工身份后，依法进行协商或支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需区分女员工身份。女工人达退休年龄无补偿，女干部未达则需协商补偿。选择处理方式应基于员工身份和法律规定。
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