劳动法第48条规定

《劳动法》第48条关注劳动者权益。该法规定需保护劳动者合法权益,违反将影响劳动者权益保障,可能导致劳动争议和不良后果。
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处理劳动法问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身权益,轻微纠纷可协商调解,严重问题建议仲裁或诉讼。
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针对劳动法问题。具体操作:1. 协商,双方直接沟通解决;2. 调解,请第三方介入调和;3. 仲裁,向劳动仲裁委申请裁决;4. 诉讼,向法院提起诉讼维护权益。
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