离职后是否仍有权要求医疗和就业补贴?

您离职后仍有权要求医疗和就业补贴。根据《工伤保险条例》,工伤伤残的可请求一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,劳动合同终止后也可支付。若不及时处理,可能影响您的合法权益,导致无法获得应有的赔偿。
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您可以通过协商、调解或诉讼来处理。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本和自身实际情况。
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离职后可要求补贴。具体操作:1.收集工伤证明、医疗记录等证据;2.与原单位协商,要求支付补贴;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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