犯人关在监狱家人去世可申请离监探亲。根据《中华人民共和国监狱法》，犯人有特定贡献或表现良好，监狱可视情况准其离监。不及时处理可能导致犯人情绪失控，影响改造效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

75年出生的女职工可以补交社保，但需符合规定。分析：根据社保法规定，个人在达到法定退休年龄前，有权选择继续缴纳或补缴社保费用以累积缴费年限。对于75年出生的女职工，若尚未达到退休年龄，理论上是可以补缴社保的，.

不可以。工作未满3个月提前离职需遵守法律规定，应提前一个月通知。依据《劳动合同法》，非试用期员工需提前三十日以书面形式通知用人单位。未按规定执行，可能影响个人职业声誉及后续就业，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫.

借款起诉书需明确诉求与证据。依据《民事诉讼法》，起诉书应包含原被告信息、诉求、事实与理由及证据。不及时处理可能导致债权难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

纸质合同并非无法律效力，合同效力与形式无关。依据《民法典》，依法成立的合同均具法律效力，不论书面还是其他形式。未及时处理合同问题，可能导致权益受损或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

离婚后一般无法收回婚前过户给女方的房子。若已完成房屋过户，依据离婚协议或婚内财产协议，该房屋归属已明确，离婚后通常无法要回。《民法典》规定，离婚时财产分割应遵循协议或法定原则。未及时分割的，可提起离婚后.

可投诉维权处理。依据《消费者权益保护法》，卖家需履行发货或退款义务，否则消费者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

起诉女方婚内出轨费用视情况而定，由法院判决。依据《民法典》，出轨导致离婚，无过错方可请求损害赔偿，不及时处理可能加剧矛盾，影响财产分割及子女抚养权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

邮政银行一年期理财产品到期可退保。依据《保险法》，保险合同有约定退保条款，按合同执行。不及时退保可能导致资金被继续锁定或产生不必要的费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

若未违约被房东要求搬走，可要求房东支付违约金。依据《民法典》，房东不履行合同义务需承担违约责任，包括支付违约金或赔偿损失。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

司法冻结可通过到期自动解除或申请法院解除。依据《民事诉讼法》等，冻结有法定期限，到期未续冻则自动解除；原因消失后，可向法院申请解除，否则可能影响资金正常使用及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

邮政储蓄卡注销后，余额会按规定处理。分析：当邮政储蓄卡被注销后，卡内的余额通常会根据银行的规定进行处理。一般情况下，银行会要求持卡人提供新的账户信息，以便将余额转入。如果持卡人未提供新账户或无法联系到持.

丧假国家规定一至三天，具体可依据单位政策。依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，丧亲可请1-3天丧假，未及时处理可能导致劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

旱地转为建筑用地需经审批。旱地属农用地，转为建筑用地需改变土地用途，经政府审批。若未经批准擅自改变用途，属违法行为。若发现土地被非法占用或破坏，应及时寻求法律帮助。 【分析说明】 从法律角度，旱地作为农用地.

微信被骂可报网警处理。保持冷静，先尝试沟通解决。若沟通无果，可依据《互联网信息服务管理办法》报警，警方将介入调查。不及时处理，辱骂者可能持续违法，对你造成更深伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

电动车退货遇阻，可依法要求退换或赔偿。依据《消费者权益保护法》，商品质量问题可要求退货、更换、维修，若造成损害还可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损加重，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

聊天记录被泄露属侵权行为，可依法维权。依据《民法典》，自然人隐私权受法律保护，未经允许泄露需承担侵权责任。若不及时处理，可能导致个人隐私持续被侵犯，生活安宁受扰，甚至名誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您需按照法律规定缴纳社保至满足退休年龄。分析：根据社保新法及延迟退休政策，您作为1972年11月出生的人，需持续关注政策变动以确定具体退休年龄。目前，我国社保制度要求职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可享受.

给人下老鼠药涉及故意伤害或投毒罪，具体判刑需视情节。依据《中华人民共和国刑法》，此行为可能构成犯罪，严重者可判长期徒刑，甚至死刑。不及时处理可能导致严重人身伤害或社会恐慌。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可能还想了解，除了支付二倍工资外，公司是否还有其他法律责任。根据《劳动合同法》的相关规定，公司未与劳动者签订书面劳动合同，除了需支付二倍工资作为补偿外，还可能面临劳动行政部门的处罚，包括责令改正和处以.