退休后继续工作被辞退怎么办

退休后继续工作被辞退，用人单位应结清工资并办理离职手续。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付赔偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、社保中断等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若用人单位愿意协商，可争取合理赔偿；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后怎么办？可这样做：1. 与用人单位协商，要求结清工资及办理离职手续，争取合理赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。