公司能否因为身份证年龄到退休而档案未到就辞

公司可以因身份证年龄到退休而辞退。依据《国务院关于退休、离职暂行办法》，到达退休年龄，劳动合同终止，劳动者失去劳动主体资格。不及时处理可能导致劳务关系纠纷，无法劳动仲裁，只能法院申诉。
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公司辞退退休年龄员工常见方式为直接终止劳动合同。选择时需确保员工已开始享受基本养老保险，避免违法辞退带来的法律风险。
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公司可辞退退休员工。操作：1.确认员工身份证年龄已达退休；2.查看员工是否享受基本养老保险；3.终止劳动合同，明确双方关系转为劳务关系；4.如遇纠纷，准备材料向法院申诉。