未成年保安未收到工资,有哪些解决办法?

未成年保安未收到工资,应依法维权。根据《劳动法》等规定,单位必须支付工资。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活和学习。
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未成年保安未收到工资,常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试单位内部调解,不成则向劳动仲裁委申请仲裁,仍无法解决可诉诸法院。
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未成年保安未收到工资,需依法处理。具体操作:1.向单位劳动争议调解委申请调解,说明情况;2.调解无果,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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