事业单位病假对晋升有啥影响

病假对晋升有一定影响，具体依据单位规定。法律依据：《劳动法》等未明确规定，需参考单位内部晋升制度。若病假频繁或时间过长，可能影响评价及晋升机会。建议及时了解单位政策，避免不利后果。
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处理事业单位病假影响晋升问题，常见方式为：首先，查阅单位晋升相关政策；其次，与领导沟通，了解对病假的看法；最后，根据规定合理规划病假。选择方式时，需考虑单位实际情况及个人病假情况，以做出最优决策。
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病假影响晋升处理：1. 短期病假：偶尔短期病假，一般不影响晋升，按单位正常流程工作即可。2. 长期病假：可能影响晋升，需与上级沟通，了解晋升标准，并努力展现工作能力。3. 频繁病假：需关注单位政策，可能需调整工作状态或岗位，以避免晋升不利影响。