公司给特定员工长期放假是否触犯劳动法？
台州市黄岩区取保候审律师
2025-04-23
公司长期给特定员工放假需支付工资，否则违法。依据《劳动法》，企业无故放假应支付工资，否则侵犯员工权益。长期不支付，可能导致员工生活困难，引发劳动争议。
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