我是跟学校过来的实习生，我想要离职我组长说要我老师同意才可以，老师不同意怎么办

作为跟学校过来的实习生，你想要离职时组长要求老师同意，老师不同意的情况下，你可以根据实习协议和相关规定自主决定是否离职。以下从不同情况为你详细说明：
1. 若实习协议中明确约定离职需学校或老师同意：此时你需要先查看协议条款，若条款合法有效，原则上应遵守协议约定，与老师沟通争取理解，说明离职的合理原因（如身体健康、学业冲突、实习内容与预期严重不符等）。2. 若实习协议未约定离职需学校或老师同意：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关精神，实习生虽未建立正式劳动关系，但仍享有自主决定是否继续实习的权利，组长以老师不同意为由阻止你离职缺乏法律依据，你可提前通知实习单位后离职。3. 若学校与实习单位存在合作协议，约定实习生离职需学校审批：这种情况下，你需要了解合作协议中关于实习生管理的具体内容，若该约定未违反法律法规的强制性规定，你可能需要按照学校的流程办理，但学校无正当理由不得恶意阻止你合理的离职需求。
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针对跟学校过来的实习生想要离职，组长要求老师同意而老师不同意的问题，我们结合相关法律依据来分析你是否有权自主离职。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”虽然实习生与实习单位之间一般不构成劳动关系，但该条款体现了劳动者享有自主择业的权利。在实习关系中，若实习协议未特别约定离职需经学校或老师同意，实习生作为具有完全民事行为能力的主体，有权根据自身情况决定是否继续实习。即使是跟学校过来的实习生，学校和老师更多的是起到管理和协调作用，而非决定你离职与否的最终主体。因此，只要你提前以合理方式通知实习单位，且不存在违反实习协议中关于离职的其他约定（如服务期、保密义务等），你有权自主离职，老师不同意不能成为阻止你离职的合法理由。