式工离职应确保人走账清。依据《劳动法》等相关规定，员工离职时，雇主需结清所有工资及福利待遇。不及时处理可能导致劳动纠纷，甚至面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫式工离职需人走账清。具体操作：1. 提前通知雇主，按照合同或公司规定办理离职手续；2. 核对工资及福利待遇，确保无遗漏；3. 如遇拖欠工资等情况，先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁；4. 保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫式工离职常见处理方式是结清工资并办理离职手续。选择处理方式时，应依据公司规定和劳动合同，确保双方权益得到保障。如遇纠纷，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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