您有权要求支付工资及补偿。依据《劳动合同法》，不签劳动合同违法，单位应支付双倍工资；拖欠工资也违法，需全额发放并加付补偿金。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、劳动仲裁。应首先尝试与上司协商，协商无果则向单位注册地劳动仲裁委员会申请仲裁，或委托律师代为处理，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资。操作：1.收集证据，如工资条、打卡记录等；2.尝试与上司协商，要求支付工资及补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.也可考虑委托律师，提供专业法律支持。
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