被辞退赔偿需视原因定，可能获3月补偿。依据《劳动合同法》，工作3年被辞退，若符合补偿条件，则按3个月工资标准支付。未及时获赔，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿视情况。操作如下：1. 与单位沟通，了解辞退原因，尝试协商补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，准备劳动仲裁；3. 提交仲裁申请，等待裁决；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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