公司倒闭拖欠暑假工工资，无合同也能要回。根据《劳动合同法》等，劳动关系存在即可追讨工资，不及时处理可能导致权益受损，难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工工资被拖欠，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同也能要回工资。操作如下：1.收集证据，如工作证、聊天记录等，证明劳动关系；2.与公司协商，要求支付工资；3.协商无果，向劳动行政部门投诉；4.或申请调解，寻求快速解决；5.仍不行，申请劳动仲裁，提交证据；6.对仲裁不服，向法院起诉。
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