我在公司工作了一个多月，第二个月公司无缘无故要辞退我怎么办

公司无故辞退属违法，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司无合法理由辞退需支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法追回。
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对无故辞退，可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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被无故辞退应维权。具体操作：1.与公司沟通，要求给出合理解释和补偿方案；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等，准备劳动仲裁；3.提交仲裁申请，阐述公司违法行为，要求赔偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。