试用期被辞退，这合理吗？
台州市黄岩区取保候审律师
2025-06-09
不合理。试用期被辞退应马上结清工资，《劳动法》规定解除劳动合同时应一次性付清工资，未全额支付属违法行为，可能影响你的合法权益及经济生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与用人单位协商，要求立即或约定时间结清工资；协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与用人单位沟通，明确表达要求全额支付工资的诉求，可提出法律依据；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁结果不满意，可进一步考虑法律诉讼，确保权益得到保障。
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